安心してください!
業界経験者の方が
大きくキャリアアップ
できる環境です!

当社では、経験者のスキルや経験を大きく評価しています。
今後の出店や増員などの事業計画を一緒に実行していく幹部として、ポストをご用意しております。
前職の知識やスキルを活かしたい、マネジメントに興味がある、住宅・不動産業界が好き、タイセイホームで働きたい、
という業界経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。履歴書不要私服OKの「オフィス見学」「会社説明会」をご用意しています!

社員が胸を張って売ることができる商品づくり

タイセイホームでは、「自分たちが心の底から住みたいと思う家」をつくるという理念のもと、様々な工夫をしています。
これらの工夫ゆえ、タイセイホームでは「自分たちが心の底から住みたいと思う家」をつくり、お客様に自信を持ってタイセイホームの家づくりをご提案することができます。

お客様の悩みを徹底的に解決

タイセイホームの家づくりの特徴として、「デザイン×自然素材×高性能」と「自由設計」の家づくりがあります。
自然素材の良さ活かしつつ、高知県にないデザイン性のある家づくり、快適で住み始めてからもずっと喜んでもらえる家を追求し続けています。また、自由設計で家づくりにおけるお客様の悩みを徹底的に解決します。
打ち合わせの中でお客様の要望に応えることはもちろん、こちらはプロとしてお客様に更なる良い提案をし、一緒に家づくりを進めていきます。

家を建てた後もオーナーズクラブで交流

タイセイホームでは、「家を建てたら終わり」ではなく、その後もお客様との良い関係づくりを心がけています。
施主様には「オーナーズクラブ」というメンバーに入っていただき、クリスマスやお花見などのイベントで交流を深めます。
各イベントは大好評で、お客様も毎回楽しみにしていただいています。

明確なキャリアステップの秘訣

タイセイホームの
稼ぎ方改革

短絡的・表面的な働く時間の改善ではなく、
「継続的に生産性を高く働くノウハウ」を浸透させることを目的としています。

各自がやみくもに仕事を削るのではなく、「チームで助け合いながら実現する」ことをタイセイホームでは働き方改革と位置づけ、
『稼ぎ方改革』と称しています。

住宅会社によくある悩み

各部署の担当者や
お客様とのやりとりが
多く
大幅に
時間がかかる

工務・設計

営業からの
情報共有がなく、
無駄な時間が多い

社内で無駄な
打ち合わせが発生し、
時間が取られる

タイセイホームは分業制! タイセイホームは分業制!

それぞれ専門の担当者が得意分野を活かし、
チームで取り組む家づくり

他社の場合
営業は…
新規契約数5程度/年
工務・設計は…
案件関与数10程度/年
タイセイホームの場合
連携が良い。生産性が高い。顧客満足度が高い。 連携が良い。生産性が高い。顧客満足度が高い。
営業は…
新規契約数10程度/年
工務・設計は…
案件関与数20程度/年
↓↓↓ ↓↓↓
  • 無駄な事務仕事がなくなるので残業が減る
  • チームで分担して仕事ができるので、各職の仕事に集中できる
  • お客様も専門スタッフと直接やり取りをすることでより良い家づくりを目指せる
PAGE TOP PAGE TOP
採用専用ダイヤル 会社説明会エントリー 面談・面接エントリー