タイセイホームの家づくりの理念は、「自分たちが心の底から住みたいと思う家」をつくることです。自由設計でお客様の夢を形にすると同時に、お客様のための最善のご提案をするように努めています。
タイセイホームには、充実した研修制度と、明確なキャリアパスがあります。キャリアアップ、スキルアップのために頑張る姿勢を全力で応援し、入社から一年で店長を任されるようなケースもあります。
【求人を見る/応募する】ボタンにて
詳しい情報を確認出来ます
■仕事に関して
建築や施工の知識を活かして、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
元請けの建築施工管理がメインです。
タイセイホームの現場監督は、管理業務が主な仕事であり、現場に行くことは少ないです。そのため、現場に合わせた早朝の出勤や、現場間の長時間の移動が一切ないことが特徴です。また、各種手当充実の待遇を実施しています。
■仕事内容の詳細
一級建築施工管理技士の資格を活かし、品質の保持と計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行作業をしていただきます。工程表や施工マニュアルなどの仕組みが整備されているので、スムーズに業務ができる体制が整っています。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。経験者であれば大活躍できます。また外部研修などで知識を深める機会も充実しています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
【モデル年収例】
年収420万円/27歳 技術職/経験2年半
年収710万円/30歳 技術職/経験4年
年収800万円/41歳 技術職/経験17年
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回(4月)
業績による(年3回支給実績あり(4月・8月・12月)
※は必ずご入力ください。
タイセイホームのことを知りたい!
会社案内をご覧ください。
一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!
転職を検討したい!
簡単30秒エントリー!